Operating Partner
Un partenaire de pilotage dans la durée, pas seulement un rapport
Beaucoup de missions de conseil s'arrêtent à la remise d'un rapport. MEDEGNAN peut rester engagé aux côtés de la direction pour piloter l'exécution, suivre les résultats et ajuster la trajectoire, sans devenir une offre forfaitaire figée : chaque accompagnement est calibré à l'intensité réellement nécessaire.
Concrètement
Ce que recouvre l'Operating Partner
Suivi des indicateurs clés
Les tableaux de bord installés en structuration sont revus et actualisés à un rythme régulier.
Animation des revues de direction
MEDEGNAN prépare et anime les comités de pilotage, pour que les décisions s'appuient sur des faits, pas des impressions.
Aide à la décision
Face à un arbitrage difficile (investissement, recrutement, réorientation), MEDEGNAN apporte une lecture indépendante.
Coordination des chantiers
Les actions issues du diagnostic sont suivies jusqu'à leur exécution, pas seulement listées dans un rapport.
Piloter
Système de Pilotage Stratégique
L'installation d'un système de gouvernance et de tableaux de bord qui permet à la direction de suivre, décider et ajuster la trajectoire en continu.
Pour qui
Directions qui veulent un pilotage par les chiffres plutôt que par l'intuition.
Ce que comprend la mission
- Tableaux de bord et indicateurs clés
- Rythme de gouvernance (comités, revues, alertes)
- Formation de l'équipe de direction au pilotage
1 000 000 – 1 500 000 FCFA
Demander une propositionAccompagner
Operating Partner
Un suivi régulier aux côtés de la direction (animation des revues, aide à la décision, ajustement de trajectoire) au-delà de la mission ponctuelle.
Pour qui
Dirigeants qui veulent un partenaire de pilotage dans la durée, pas seulement un rapport.
Ce que comprend la mission
- Revues de direction périodiques
- Suivi des indicateurs et des chantiers en cours
- Aide à la décision sur les arbitrages stratégiques
600 000 – 1 200 000 FCFA / trimestreFormule évolutive selon l'intensité d'accompagnement souhaitée.
Parler à un consultantRythme
Un cadre de gouvernance, pas une disponibilité illimitée
- Point d'avancementHebdomadaire
- Revue stratégiqueBimensuelle
- Comité de pilotageMensuel